2019江西卫生专业编制招聘招聘流程

江西医院招聘发布江西医疗卫生系统医护人员招聘考试信息,包括江西医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。2019江西卫生专业技术人员招聘公告暂未发布,为帮…

江西医疗招聘网 微信公众号

湖北人事考试网.jpg

江西医院招聘发布江西医疗卫生系统医护人员招聘考试信息,包括江西医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

2019江西卫生专业技术人员招聘公告暂未发布,为帮助大家更好的了解此次考试情况,整理2019江西卫生专业技术人员招聘招聘流程等信息。

一、报名及缴费

网上报名时间为11月12日9:00-11月16日17:00。报名网站为“江西人事考试网”(www.jxpta.com)。

报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。

(一)网上注册登记。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”,进入考生注册页面,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识)。报考信息提交后不能再修改。

(二)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字[2017]340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到11月18日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。缴费成功之后,报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费成功为准,未完成网上缴费的考生,报名无效。

(三)网上打印准考证。考生可在12月4日9:00至12月8日14:30期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证,按准考证上的要求参加考试。

四、笔试、调剂、资格复审及面试

公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占40%。

(一)笔试

1.时间及地点。笔试时间为12月8日(上午9:00-11:00医学基础知识,下午14:00-16:00专科专业知识)。考点设在11个设区市,考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

2.笔试内容。笔试考试科目为医学基础知识和专科专业知识两科。

3.试题类型和分值。单科试卷满分为100分,医学基础知识为客观题,专科专业知识客观题和主观题各占50%,客观题用2B铅笔在答题卡上填涂作答,主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题卡上作答。

4.考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

5.违纪处理规定。对违反有关规定和工作要求,给考试工作造成不良影响的招考单位,要给予通报批评;影响特别恶劣的,给予停招一年的处理。对违反考试纪律的工作人员,视情节严重,分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,依据相关文件进行处理,并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为,将记入考生诚信档案,并通报其所在单位。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,取消本次报考资格。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

6.笔试成绩和入闱名单。笔试成绩及入闱人员名单将于2019年1月10日前后在江西省人力资源和社会保障厅网站、江西省卫生和计划生育委员会网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按1:3的比例确定入闱面试人员。

(二)网上调剂

2019年1月中旬发布调剂公告,对招聘人数与考试人数比例达不到上述要求的岗位,在网上进行公开调剂。凡未入闱面试的考生,如符合调剂岗位的报考条件,可自愿在网上报名参加调剂。

(三)资格复审

入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点,持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审,审查合格方可参加面试。在职在编的卫生专业技术人员还须提供原单位及主管卫计部门同意报考及工作年限的证明,如不能提供,资格复审不予通过。因资格复审未通过,产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

递补人员须通过资格审查后方能参加面试。一个岗位缺额递补超过三次仍无人应试时,可以不再继续递补。无人可递补或递补次数已满时,直接组织已入闱人员面试。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。具体事宜由组织面试的单位通知入闱考生。

(四)面试。面试主要考察考生与岗位相关知识的应用能力与操作水平。

二、聘用上岗

根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同,则以面试成绩确定拟聘人员。经体检、考察,公示无异议后,与招聘单位签订聘用合同,办理聘用备案等相关手续。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,由当地卫生专业技术人员招聘工作领导小组决定是否递补。聘用人员服务期不少于5年。

2019届毕业生需在2019年7月30日之前到岗,否则视作自动放弃。

本文来源于网络,不代表江西人事考试网立场,转载请注明出处:http://www.jxrsw.cc/?id=22598
人事考试网

编辑: 人事考试网

为您推荐

联系我们

联系我们

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部