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为深入推进国有企业改革，充实国有企业人才队伍，南城县工业与科技创新投资发展集团有限公司、南城县金融创新投资发展集团有限公司(含下属子公司)(以下简称工创集团、金创集团)拟面向县内机关、事业单位公开遴选工作人员41名。

一、遴选单位及岗位资格条件

(一)遴选单位及岗位

1.遴选单位：公务员机关、参公群团机关、全(差)额拨款事业单位等在编工作人员。

2.具体岗位及条件见《2021年南城县工创集团公开遴选职位表》、《2021年南城县金创集团(含下属子公司)公开遴选职位表》详见附件1、附件2。

(二)报考遴选资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和遴选岗位规定的具体资格条件。

2.学历：全日制普通高校专科及以上学历。留学人员凭教育部留学服务中心学历认证证明报考。

3.年龄：在40周岁以下是指1980年10月1日以后出生，45周岁是指1975年10月1日以后出生);

4.专业：(1)各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》(附件3)，岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。

5.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备所要求的工作经历。工作时间按实际参加计算，截止时间为2021年10月1日。

有以下情形之一者不具备报名资格：

(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(2)与县工创集团、金创集团领导层有直系、旁系和姻亲关系的人员不得报考相应公司的职位。

(3)法律、法规规定的其他情形。

二、实施步骤

按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察与公示等步骤实施。

1.发布公告。遴选公告在南城县人民政府网(网址：http://www.jxnc.gov.cn/)上发布公告。

2.报名时间：2021年12月1 日-12月2日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30);

3.报名方式：现场报名,每人限报一个岗位;

4.报名地点：南城县人社局考试中心(四楼);

5.报名时，同时进行资格审查，报名与资格审查需提供的材料：

(1)二代居民身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位所要求的其他材料;属于国(境)外留学人员的，另需提供国家教育行政部门出具的学历认证材料，以上材料需原件和复印件各1份;

⑵具有中级及以上会计资格证书和具有二级及以上建筑师资格证书的考生，须提供证书原件及复印件各1份;

(3)近期同底一寸免冠彩色照片3张;

(4)填写打印《遴选人员考试报名表》(见附件4)一式3份;

(5)单位同意报考证明。

6.考生持报名表及资格审查材料交报名点工作人员进行资格审查，资格审查同意后，现场办理报名手续。资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经核实，取消其考试及聘用资格。

7.资格审查由人社局、县工创集团及金创集团统一进行资格审核，审查合格后现场办理报名手续。

8.准考证领取时间另行通知，请考生保持手机的畅通，以便工作人员随时联系。

三、考试

根据“公开遴选、择优录用、按岗招聘”的原则，本次公开遴选采取笔试、面试相结合的方式。

1.笔试：本次笔试共分为5套试卷进行(公共基础卷、会计基础综合卷、金融基础综合卷、资产评估基础综合卷、建筑学基础综合卷)。笔试满分100分，考试时间为120分钟，具体笔试时间、笔试地点详见《笔试准考证》。

笔试成绩最低合格分数线为40分。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试和递补对象。

2.面试：面试为结构化面试，面试满分100分，面试时间10-20分钟，面试时间、地点另行公告。

面试入闱根据笔试成绩1：3的比例，从高分到低分顺序确定面试入围人员，末位同分者，一并入闱面试。达不到1：3比例的，则全部进入面试。

3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形，造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时，确定体检对象时应符合以下条件：

(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。

(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

4.考试总分数为200分，笔试100分，面试100分。笔试成绩和面试成绩分别占50%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。零分为无效成绩。

四、体检

1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位考试总成绩相同的取面试高分者。

2.体检由南城县人力资源和社会保障局、工创集团和金创集团共同组织实施，体检参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)规定执行，行业(岗位表)另有规定的从其规定。体检费用由医院向考生收取。

五、考察与公示

体检合格人员由县财政局国资监管机构牵头组织考察。因考察不合格的，不予录取。考察合格的，经县工创集团或县金创集团研究后，统一将拟录用人员名单在南城县人民政府网、南城发布等相关媒体发布并面向社会公示。公示期为5个工作日，接受社会监督。公示后，县工创集团、金创集团将录用人员名单报县政府批准。

六、录用与薪酬

1.拟录用人员为行政机关、事业单位在编人员的，设置三年过渡期，过渡期期间暂不办理人事关系调动手续，原单位保留其行政级别、技术等级、岗位级次和档案工资，享受机关事业单位的各类社会保障(含养老保险、基本医疗保险、大病医疗保险、公务员医疗补助险、工伤保险、失业保险、住房公积金、职业年金等)列入原单位部门财政拨款预算，并由原单位按程序办理正常晋级、晋档，个人负担的各类社会保障由县管国有企业按行政事业单位社会保障标准按月代扣并划入原单位“税费清缴账户”，由原单位向征管部门申报缴纳。自录用之日起按相关规定与县工创集团、金创集团签定劳动合同，试用期为3个月(含在劳动合同期内)。试用期满考核合格的予以留任，考核不合格的解除合同。过渡期后，根据双向自愿原则，结合任期考核评价结果，由县工创集团、金创集团研究续聘事项并报县政府批准。

2.所有录用人员薪酬结构：基本年薪+绩效年薪，薪酬标准按照《关于县管国有企业管理人员薪酬制度改革的意见(试行)》等有关规定执行，中层年薪最高不超过18万元，一般员工年薪最高不超过16万元。

七、其他

本公告相关遴选政策由县人社局、县财政局国资监管机构共同商定并负责解释，涉及岗位具体要求的问题由县金创集团、工创集团负责解释。

咨询电话：县人社局：7222225

县工创集团：7913137

县金创集团：7262099

南城县人民政府网网址：http://www.jxnc.gov.cn/

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2021年度南城县工创集团公开遴选职位表

2021年度南城县金创集团（含下属子公司）公开遴选职位表

2021年度南城县工创集团公开遴选学科专业目录汇编

南城县工创集团、金创集团遴选人员考试报名表