2022江西九江市德安县招聘编外合同制教师30人公告

江西教师招聘网发布江西中小学教师招聘考试信息,包括江西教师招聘公告、职位表、报名入口、成绩查询等。为解决我县县直幼儿园和中等职业技术学校秋季开学所需师资,确保学…

江西教师招聘网 微信公众号

湖北人事考试网.jpg

江西教师招聘网发布江西中小学教师招聘考试信息,包括江西教师招聘公告、职位表、报名入口、成绩查询等。

为解决我县县直幼儿园和中等职业技术学校秋季开学所需师资,确保学校有序运转。经请示县委、县政府研究同意,面向社会公开招聘编外合同制教师,现将相关情况公告如下:

一、招聘岗位及人数

德安县招聘编外合同制教师共计30人,其中县直幼儿园25人、中等职业技术学校5人。具体招聘岗位条件及人数详见附件1。

二、招聘对象和条件

(一)对象

符合招聘岗位条件的人员且已取得相应层次教师资格证书(已申报2022年教师资格认定且已通过相应认定程序的人员可以报考)。

(二)条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.中等职业技术学校岗位应具备大专及以上学历,初中及以上层次教师资格;幼儿园岗位应具备中专及以上学历,幼儿园层次教师资格;教师资格证学科必须与招聘学科相符;年龄在30周岁以下(1992年8月1日及以后出生);本人或直系亲属(配偶、本人父母、配偶父母)的户籍必须是九江市范围内的常住人口。

有以下情形之一者不具备报考资格:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5.其他不宜报考的情形。

三、招聘程序

(一)报名(资格审查)

1.报名时间:2022年8月16日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

2.报名方式及地点:采取现场报名方式,报名时进行资格审查。报名地点在德安县市民服务中心四楼县教体局大会议室(共安大道1号)。

3.报名事项及要求:请自行下载报名表(附件2)、诚信报考承诺书(附件3)、个人防疫信息登记表(附件4),打印并按要求填好于报名时上交。报名时需携带:本人身份证、本人或直系亲属户口本、学历证书、教师资格证等所有材料的原件及复印件各一份。还需携带带有二维码的学历证书电子注册备案表(学信网下载)。

县教体局工作人员将建立微信群邀请报名成功的考生进入。

4.准考证发放:笔试(面试)准考证的领取时间和地点以县教体局在微信群中发布的通知为准,考生要按准考证上的要求参加考试。

《笔试(面试)准考证》是考生参加笔试、面试、体检、选岗等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。

(二)考试

考试分为笔试和面试,笔试总分100分,面试总分100分。中等职业技术学校岗位计算总成绩时笔试和面试成绩各占50%;幼儿园岗位计算总成绩时笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

笔试与面试的命题工作由县教体局选派专人,赴外地聘请命题专家和面试考官。笔试试题和面试题本按科目及相关要求命制,试题和题本由命题组组长于考试前半小时带入考点。

1.笔试

中等职业技术学校岗位笔试内容为报考学科的初中阶段专业知识(约占80%)和教育综合知识(约占20%);幼儿园岗位笔试内容为幼儿教育综合知识。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,招聘计划数10人以下的按1:2比例确定入闱面试人员,招聘岗位数10人及以上的按1:1.3比例确定入闱面试人员。报名人数小于或等于招聘计划数的全部进入面试。

笔试时间:以准考证时间为准。

笔试地点:德安县隆平学校。

2.面试

面试内容为我县幼儿园和初中现行使用的教材。采取说课的方式进行,主要测试考生的综合素质、业务能力等,面试备课40分钟,面试时间控制在10分钟以内。

面试具体时间与地点以面试公告为准。

(三)体检

各岗位体检人员根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1确定体检对象。体检项目与标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2022〕3号)执行。体检对象需到指定医院进行体检,体检费用自理,时间、地点以县教体局在微信群里发布的通知为准。

对不按规定时间参加体检的人员,视作放弃体检资格。对于体检不合格的,按总成绩依次递补进行体检。

对孕期中的拟入闱体检人员,参照全省统一招聘教师管理办法,待分娩后另行安排体检。

(四)选岗

经体检合格的人员,属同一学段、学科岗位的按总成绩从高到低依次选岗,确定任教学校。

(五)公示  

经选岗后确定的拟聘用人员名单,将在德安县人民政府网公示。

(六)聘用及待遇

经公示无异议的编外合同制拟聘教师,将由任教学校组织进行为期三个月的试用期考核,试用期满考核合格的正式予以聘用,签订聘用合同。正式聘用(含试用期)的编外教师,对照新入职在编在岗教师的工资标准确定月工资待遇,并依法依规缴纳“五险一金”。聘用期间人员管理参照《事业单位人事管理条例》执行(3年一聘期),聘用期满经考核合格可继续聘用,最多聘用周期为2期共时6年。聘用双方如需解约,都必须提前1个月以书面形式互相告知。

特别说明:对孕期中的拟聘用人员,暂不予聘用。待产假期满后体检合格,再予以正式聘用。

自今年秋季开学至产假期满时段内,如孕期中的拟聘用人员身体条件可以上岗且选岗学校有需求,孕期中的拟聘用人员可到岗任教,由选岗学校按聘请代课教师的方式,签订临时协议,明确职责义务和待遇。

四、咨询电话

县教体局咨询电话:  17770210054

接受咨询时间:周一至周五工作时间内(上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)。

报名考试人员在报名、笔试、面试等环节中,均须遵照我县新冠肺炎疫情防控的各项规定,否则不予受理。

点击下载>>>

1.2022年德安县面向社会公开招聘编外合同制教师岗位计划表。

2.2022年德安县面向社会公开招聘编外合同制教师报名表。

3.诚信报考承诺书。

4.个人防疫信息登记表。

德安县教育体育局

2022年8月9日

原文标题:2022年德安县面向社会公开招聘编外合同制教师公告

原文链接:http://www.dean.gov.cn/xwzx/zdgg/202208/t20220809_5578619.html

本文来源于网络,不代表江西人事考试网立场,转载请注明出处:http://www.jxrsw.cc/?id=26599
人事考试网

编辑: 人事考试网

为您推荐

联系我们

联系我们

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部