2022年赣州市中医院招聘3名劳务派遣制工作人员公告

江西医院招聘发布江西医疗卫生系统医护人员招聘考试信息,包括江西医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。 2022年赣州市中医院招聘3名劳务派遣制…

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江西医院招聘发布江西医疗卫生系统医护人员招聘考试信息,包括江西医院招聘考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

2022年赣州市中医院招聘3名劳务派遣制工作人员公告已发布。

因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制员工3名,派遣至赣州市中医院工作,现将有关事项公告如下:

一、应聘人员基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,踏实肯干,无违法记录。

(二)身体健康,无传染性、慢性疾病史。

(三)工作期间,须遵守企业各项规章制度,服从医院分配。

(四)具备良好的思想政治素质和职业道德,有团队意识,吃苦耐劳、诚信敬业精神。

二、招聘岗位、人数及任职条件

(一)导诊1名

1.岗位职责:负责导分诊、预约、门诊核酸采样亭分诊扫码等工作,根据科室需求履行工作职责,须服从工作安排。

2.任职要求:(1)女性,28周岁及以下;

(2)中专及以上学历,护理、助产专业,取得护士执业资格证者优先;

(3)身高156cm以上;

(4)责任心强,有耐心、有上进心,成熟稳重;

(5)沟通能力强,有自信,口齿伶俐,性格开朗;

(6)普通话标准,吐字清晰,声音甜美。

(二)总务科电工1名

任职要求:(1)初中及以上学历,专业不限,年龄52周岁(含)以下;

(2)男性,持有电工特种作业操作证(IC卡),十年以上高低压配电或水电维修工作经验,能看懂水路电路图,熟知安全操作规范。

(三)收费室医保专办员1名

任职要求:(1)25周岁及以下;

(2)大专及以上学历,医学类相关专业,有三甲医院医保工作经验者优先;

(3)工作认真细致,吃苦耐劳,分析能力、思维能力和沟通能力强,熟练掌握计算机的操作;

(4)服从分配,听从指挥,遵守单位各项规章制度;

(5)负责医保窗口服务,解答医疗保险、大病保险、生育保险、意外伤害政策;负责对患者进行外伤原因的现场审核;负责收费室与医保科的工作衔接等。

三、薪资待遇

招聘岗位享受养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险待遇,薪级待遇具体如下:

(一)导诊1名

基本工资3000元+绩效(第一年参照行政平均绩效10%,第二年参照行政平均绩效20%),按规定购买五险,餐费及工会等同福利待遇。五险个人部分从基本工资中扣除缴纳。试用期两个月,试用期内只发放基本工资。

(二)总务科电工1名

工资5000元/月,按规定购买五险,中餐补助及工会等同福利待遇。五险个人部分从基本工资中扣除缴纳。试用期两个月,试用期发放基本工资的80%,即4000元。

(三)收费室医保专办员1名

工资包含岗位基础工资3000元及绩效工资(按医院规定逐年递增)。按规定购买五险,餐费及工会等同福利待遇。五险个人部分从基本工资中扣除缴纳。试用期两个月,试用期内只发放基本工资

四、招聘程序

本次招聘按个人报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式,并进行资格预审,对提供虚假证明材料的,一经发现,取消报考资格。岗位试用期二个月,考核合格人员予以正式聘用;考核不合格人员,不予聘用。

五、报名及上岗流程

(一)报名信息

1、报名时间:2022年9月1日-2022年9月16日(节假日除外)

2、报名地点:赣州市章贡区兴国路55号人力资源中心市场3楼大厅

联 系 人∶ 胡女士,谢女士,曾女士

联系电话∶0797—8286519 0797-8179981

3、报名时需携带的材料:

(1)本人身份证、户口簿、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份。

(2)近期一寸免冠彩照2张。

(二)上岗流程

1、面试:符合报名条件者,参加公司统一组织的面试,根据成绩择优聘用(所有岗位考生凭本人身份证参加面试);

2、经面试、体检合格者,与赣州市人力资源有限公司签定劳动合同后统一安排上岗。

六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。

赣州市人力资源有限公司

2022年8月31日

原文标题:赣州市人力资源有限公司招聘劳务派遣制工作人员公告

原文链接:https://www.gzrcrx.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=787

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