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为满足南昌新建区消防救援工作需要，特面向社会公开补招政府专职消防队驾驶员。现将补招有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘政府专职消防驾驶员5名。
二、补招条件
1、政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。
2、年龄条件:18周岁以上，30周岁以下(1992年9月5日至2004年9月5日之间出生)。驾驶员年龄适当放宽，但不得超过45周岁( 1982年9月5日(含)后出生)。
3、身体条件: 1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好。
4、岗位专业要求：取得B2以上驾照，驾龄2年以上，无重大交通事故违法违章记录的。
5、消防救援队伍退出人员优先录用。
三、补招程序
实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、公示、试用、聘用的程序进行。
(一)报名时间及方式
1、报名时间：2022年9月5日-9月9日
2、报名方式： 本次补招报名采取现场填报及电话报名等方式，报名地址为新建区消防救援大队(新建区工业一路46号)，报名时需提交材料：
(1)身份证或户口本原件及复印件;
(2)学历证原件及复印件，需提供学信网查询截屏照片;
(3)无违法犯罪记录证明(可在支付宝赣服通下载打印);
(4)本人近期一寸免冠蓝色证件照2张;
(5)退伍证原件及复印件;
(6)资质或从业证明原件及复印件。
(7)其他证明材料。
3、资格审查：资格审查贯穿补招工作全过程，凡发现报名人员不符合补招资格条件的，不予报名。发现弄虚作假者依法追究其责任，所有后果由报名人员自行承担。资格审查合格后，进入体能测试环节。
(二)体能测试
1、测试项目：3000米跑(占体能测试总分40%)、100米跑(占体能测试总分20%)、俯卧撑(占体能测试总分10%)。
2、测试标准(见附件)
(三)面试
体能考核平均成绩达到60分(含)以上的，进入面试环节，面试采用结构化试题。
参考人员总成绩满分为100分，由体能成绩和面试成绩组成，体能成绩和面试成绩分别占总分的70%和30%。根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照补招人数确定参加体检的人选。
(四)体检
体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，其中吸毒尿检为必检项目，体检不合格者取消录用资格，依次递补。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。
(五)公示及办理聘用手续
报名、体能考核、面试、体检工作结束后，试用期2个月，试用期满后，经考核合格者与新建区消防救援大队签订劳动合同，第一期劳动合同期三年(含试用期两个月)，第二期劳动合同期五年，第三期劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。
四、工作时间和地点
政府专职消防队员上岗前进行90天岗前培训，培训期间享受每月8天的休假，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，由新建区消防救援大队分配到所属政府专职消防队伍工作。政府专职消防队伍实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中 24 小时驻勤。队员每周工作4天休息2天，并按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。
五、工资福利待遇
(一)政府专职消防队员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金构成。
1、基本工资。试用期基本工资为3800元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)，基本工资为4700元/月、高危职业补助为每月800元/月、工龄工资逐年递增50元。经考核正式录用后基本工资为5500元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。
2、津贴补助。津贴补助由职务(岗位)津贴、职业技能等级津贴、灭火救援高危职业补助构成。
(1)职务(岗位)津贴。政府专职消防队队长、指导员的职务(岗位)津贴标准为每月800元，副队长、副指导员的职务(岗位)津贴标准为每月600元，班长、装备技师、车辆驾驶员的职务(岗位)津贴标准为每月500元，副班长、灭火救援一线通讯员的职务(岗位)津贴标准为每月300元。一人多职或多岗的，按照 就高不就低 的原则确定职务(岗位)津贴标准。
(2)职业技能等级津贴。为鼓励政府专职消防队员学习技术、提高灭火救援的职业技能(专业技术)水平，在符合 证书与岗位相匹配 的条件下，根据其取得的国家职业资格证书或专业技术职称，按以下标准发放职业技能等级津贴：高级技师(国家职业资格一级)或高级工程师为每月1000元，技师(国家职业资格二级)或工程师为每月800元，高级工(国家职业资格三级)或助理工程师为每月600元，中级工(国家职业资格四级)或技术员为每月400元，初级工(国家职业资格五级)为每月200元。职业技能等级评定入职后由单位统一组织报名考试。
(3)灭火救援高危职业补助。对专职从事火灾扑救、应急救援工作的政府专职消防队员给予高危职业补助。政府专职消防队指挥员(包括队长、指导员、副队长、副指导员)的高危职业补助标准为每月1200元，其他队员为每月800元。
3、奖金
(1)年度考核奖励。对思想政治坚定、工作履职尽责、体能技能达标、纪律作风优良且经考核为称职及以上的政府专职消防队员给予奖励。年度人均奖金水平按照政府专职消防队人均月基本工资的2倍核定。对年度考核不合格及其他不符合奖励条件的人员，不予发放年度考核奖励。
(2)工作年限奖励。第一期劳动合同签订 3 年期限且连续工作满3年的，期满后一次性发放工作年限奖励 1.2 万元;第二期劳动合同签订5年期限且连续工作满5年的，期满后一次性发放工作年限奖励2.5万元;签订第三期无固定期限劳动合同后，连续工作每满一年一次性发放工作年限奖励 0.5 万元。
4、福利待遇
政府专职消防队员在工作期间，用人单位按照有关规定为队员办理社会保险和住房公积金，并购买人身意外伤害险。工作期间伙食由用人单位按标准保障，被装由用人单位按标准提供。
六、联系电话
报名电话：南昌新建区消防救援大队 0791-83700110
本公告由南昌新建区消防救援大队负责解释。
2022江西南昌新建区政府专职消防队员补招体能测试项目和评分标准
南昌新建区消防救援大队
2022年9月1日
原文标题：2022年南昌新建区面向社会补招政府专职消防驾驶员公告
原文链接：http://xjq.nc.gov.cn/xjqrmzf/klzp1/202209/82ed4202dbd44ae2b80bbaf871970d83.shtml
